Succesvol solliciteren in de techniek doe je zo

Een sollicitatie in de techniek draait niet alleen om wat je kunt, maar ook om hoe je dat laat zien. In een vakgebied waar vakmanschap telt en de vraag groot is, maak je het verschil door méér te doen dan een standaardgesprek voorbereiden. Met deze tips ga je sterker, scherper en met meer zelfvertrouwen je sollicitatie in.

1. Ken de technologie én de context

Technische kennis is je basis. Maar werkgevers willen vooral weten wat jij met die kennis kunt betekenen. Bereid daarom voorbeelden voor van projecten waarin je problemen oploste of verbeteringen doorvoerde.

Niet alleen: ‘Ik kan met PLC’s werken.‘
Maar juist: ‘Ik heb een productielijn geautomatiseerd waardoor de output met 15% steeg.’

De context maakt je verhaal overtuigend.

2. Laat je leercurve zien

De techniek staat nooit stil. Werkgevers zoeken niet alleen iemand die vandaag presteert, maar ook iemand die morgen kan meebewegen.

Vertel hoe jij nieuwe kennis opdoet: via cursussen, certificaten, zelfstudie of praktijkervaring. Zo laat je zien dat je niet alleen goed bent, maar ook vooruitgaat.

3. Denk in oplossingen, niet in functies

Veel technische rollen overlappen. Een onderhoudsmonteur, storingsmonteur of installateur gebruikt vaak dezelfde vaardigheden.

Wat jou onderscheidt, is hoe jij denkt in oplossingen. Hoe pak jij een storing aan? Hoe communiceer je met een klant of collega onder tijdsdruk?

Dat laat zien dat je méér bent dan je functietitel.

4. Bereid je voor op de vragen áchter de vragen

Sollicitatievragen in de techniek zijn vaak praktisch: ‘Kun je met dit systeem werken?‘

Maar de echte vraag is meestal: ‘Kunnen we op je bouwen?‘

Laat daarom zien dat je betrouwbaar bent. Geef concrete voorbeelden van je werkmentaliteit: hoe je presteert onder druk, hoe je veiligheid bewaakt en hoe je samenwerkt in een team.

5. Maak het gesprek tweezijdig

Een sollicitatie is geen eenrichtingsverkeer. Stel zelf ook vragen, zoals:

Welke technologieën gaan jullie de komende jaren inzetten?
Hoe ziet een typische werkdag in dit team eruit?
Welke ontwikkeltrajecten bieden jullie?

Zo laat je zien dat jij niet zomaar een baan zoekt, maar een duurzame match.

Succesvolle sollicitatie

Een succesvolle sollicitatie in de techniek draait niet om gladde praatjes, maar om vakmanschap, oplossingsgerichtheid en leergierigheid.

Laat dat zien met sterke voorbeelden, stel zelf scherpe vragen en toon je nieuwsgierigheid. Dan vergroot je niet alleen je kans om aangenomen te worden, maar ook om in je nieuwe rol te groeien.

Morgen? Begint vandaag.