Finance-recruitment
Wat doet ConnectYou voor werkgevers die financials zoeken?
ConnectYou werft finance-professionals van junior tot senior. Jouw vaste consultant kent de markt en benadert kandidaten met jouw naam en jouw verhaal.
Een goede financial zit zelden zonder werk. Die zoekt niet, maar staat wel open voor een stap die klopt. Daar begint ons werk.
Hoe werft ConnectYou finance-professionals?
ConnectYou combineert drie dingen: kandidaten proactief benaderen, vacaturemarketing en een eigen netwerk.
1. Proactief
We benaderen de professionals die je zelf niet snel bereikt. Door marktonderzoek, slimme search-technieken en een benadering met jullie naam en toebehoren.
2. Marketing
Vacatures verdwijnen vaak in de massa. Wij zorgen dat je zichtbaar bent. Met sterke content en slimme campagnes zetten we je vacatures uit op LinkedIn, Indeed, Adzuna en andere platformen.
3. Netwerk
120.000+ kandidaten in de database, 60.000+ maandelijkse bezoekers, duizenden volgers. Zo brengen we jouw organisatie en vacatures onder de aandacht bij de juiste mensen.
Wat kost werven via ConnectYou?
Je krijgt een voorstel op maat, met één vaste prijs vooraf en geen fee per plaatsing. Die prijs staat in het voorstel, dus je weet waar je aan toe bent.
- Een looptijd van 6 of 12 maanden.
- Eén vast aanspreekpunt en tweewekelijkse evaluaties.
- Kandidaten komen rechtstreeks bij jou in dienst.
Bekijk onze werkwijze of vraag een vrijblijvende functieanalyse aan.
Veelgestelde vragen van werkgevers
Wat werkgevers ons het vaakst vragen over werving in IT, Finance en Techniek. Aan deze antwoorden kun je geen rechten ontlenen; het voorstel en onze algemene voorwaarden zijn leidend.
Bij no cure no pay betaal je een percentage van het jaarsalaris bij een plaatsing. Bij ConnectYou betaal je één vaste prijs vooraf en geen fee per plaatsing. De prijs staat vooraf in het voorstel.
Een technische intake, doorplaatsing van de vacature op externe vacaturesites, proactieve benadering van kandidaten, toegang tot je eigen werkgeversportaal en begeleiding tijdens de sollicitatietrajecten.
Een traject bestaat uit drie fases. Onboarding: technische intake, marktanalyse en strategie. Uitvoering: kandidaten proactief benaderen, online campagnes, reacties kwalificeren en gesprekken plannen. Evaluatie: tweewekelijkse check-ins, benchmarken en bijsturen.
Dat verschilt per vacature en is vooraf niet te garanderen. Werven is mensenwerk: soms is de eerste kandidaat raak, soms de zesde. ConnectYou werkt met een looptijd van 6 of 12 maanden. Dat is de duur van de samenwerking, geen toezegging over het moment waarop een vacature is ingevuld.
ConnectYou werft door heel Nederland en België. Vanuit Groningen werken we voor werkgevers in Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant en Limburg, en in België.