Functieomschrijving
Als junior developer werk je binnen een team dat zichzelf stuurt en verantwoordelijk is voor het leveren van softwareoplossingen zonder bureaucratische rompslomp. Je krijgt de vrijheid om te werken waar, wanneer en hoe je wilt. Het werk is gericht op het leveren van kwaliteit en innovatie voor onze grote klanten, en we verwachten dat je zelfstandig kunt werken en je verantwoordelijkheden op je neemt.
Geboden wordt
- Een salaris van €40.000 - €70.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
- Een 13e maand.
- Een 14e én 15e maand (bonus die tot nu toe altijd is uitgekeerd).
- Flexbudget (bruikbaar voor bijvoorbeeld een lease-auto).
- 8.33% vakantietoeslag.
- Een royale pensioenpremie.
- 25 vakantiedagen.
- Alle benodigde hardware, randapparatuur en software voor optimaal remote werken.
- De ruimte en het budget voor opleidings- en ontwikkelingstrajecten die passen bij jouw professionele ambities (of niet, als je dat niet nodig vindt).
Gevraagd wordt
- Een junior software developer met een doelgerichte werkhouding.
- Je werkt graag zelfstandig en hebt de discipline om je eigen werk te organiseren.
- Je hebt ervaring met (of de wens om je te ontwikkelen in) softwareontwikkeling.
- Je hebt een sterke motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in de technologie die we gebruiken.
- Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
